一位经常在整个会议上面没有什么存在感的董事突然开口说道：“董事长，这是怎么回事您能解释一下吗？影视基地怎么会这么快就落成了？”
他问出了现场现在很多的人的疑惑，显然这个董事有些冲动了，所以才会突然的提问。
不过，慕奕辰并没有生这位董事的气，因为这位董事这样的行为他是完全的能够理解的。毕竟，他没头没尾的将这个事情摆了出来，没人疑惑整个事情究竟是什么样的反而奇怪。
“就是这么回事，影视基地这个事情，我交给了余声负责的。至于为什么，如果你们不明白的话，可以去和已经离开的董事们问问好打个招呼去了解一下。”慕奕辰淡淡地开口道。
这个事情无论如何也应当全部有他来主导的，虽然留下来的这些董事和管理层人员们都算得上是真正该留的人，但是，他也并不打算惯着这些人，免得慢慢的再次有些人心里面失衡，开始有了他们另外的想法，最终让他失利。
慕奕辰的这一番话效果确实很好，成功的让这位董事和原本还想要开口继续询问一些内容的其他的董事和管理层人员们闭嘴了，因为他们发现，现在的慕奕辰根本一点也不好拿捏，是真正的管理者和领导者了。
余声见没人开口了，他眼神望向了慕奕辰询问了一个意见后，便继续开口道：“另外的，影视基地落成之后，命名的事情我想要交给董事长负责。
同时，我们这一处的影视基地整体的投入方案是按照我之前设计的那一款方案进行的，的确也是产生了很大的利益化。整个的产业链甲方那边说是后续的运营也是要交给我们集团负责的，具体的话这是前期试炼运营的一个结果数据，还是想问董事长，你觉着怎么样？”
说完这话，余声调取了他关于这一个影视基地所负责做出来的一系列贡献，整体上来说，整个的调度各方面都是十分的优秀，培养率也是十分的高，达到了三个点的回升绩效。
三个点的回升绩效，听起来很难理解，不明白这究竟代表着什么，但，按照一些特殊运算和理论分析，这个绩效其实就是百分率，所以三个点的回升绩效其实就是百分之三百的回收率。
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